我关注的问题
这个站点聚焦三类问题：人才策略如何更贴近业务、组织能力如何适配 AI、HR 如何用更清晰的数据做判断。
PROJECT IDENTITY
围绕人才、组织与 AI 的编辑型个人站点
这不是一个展示工具清单的站点，而是一个整理判断、框架与工作方法的地方。
站点定位
目前先用简洁的方式，建立清楚的结构与语气。
我偏好的工作方式
先定义问题，再设计最小可验证动作；先沉淀方法，再扩展规模。相比概念包装，我更重视一线使用后的真实反馈。
这个站点会放什么
专题页用于整理长期议题，文章页用于记录阶段性洞察，履历页保留核心经验与代表项目。