AI 招聘 33
用 Perplexity AI 做竞对人才情报:三个月实测,说说真实效果
招聘 BP 用 Perplexity AI 做竞对人才情报的三个月实测记录,包括搜索策略、查询模板、与传统方法的对比,以及在哪些场景下它真的比 Google 好用。
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发完 Offer 之后用 AI 工具建了候选人问答机器人,互动数据看起来不错。但两个月统计下来,爽约率没有实质下降。打电话问完才明白,那个等待期里候选人需要的不是信息,是感受到有人在。